Wir finden die Besten!

• Auf Basis einer dezidierten Bedarfsanalyse entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die optimale Such- und Ansprachestrategie zur Besetzung Ihrer Vakanz.

• Mithilfe vielfältiger kreativer Research-Instrumente sprechen wir geeignete Kandidaten zielgerichtet an (Headhunting).

• Wir treffen eine dezidierte Vorauswahl für Sie, indem wir den kompletten Rekrutierungsprozess begleiten: sorgfältige, diskrete und absolut objektive Prüfung der Bewerbungsdokumente, telefonische sowie persönliche Interviews und Einholung von Referenzen.

• Falls gewünscht, bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Einzel-Assessments an.

• Wir zeigen Ihnen die bestmöglichen Alternativen für Ihre Personalentscheidung auf und begleiten den Prozess bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.