Innovatives Recruiting:
Headhunting allein führt bei bestimmten Berufsgruppen oftmals nicht mehr zum gewünschten schnellen Erfolg. Wir verfolgen vielfältige kreative Wege in der Personalgewinnung.
Jobhunting:
Selektierte Führungskräfte aus dem Hightech-/Cleantech-Sektor unterstützen wir aktiv bei ihrer Neuorientierung auf Vorstands-/Geschäftsführungs-Ebene oder für eine Aufsichtsrats-/Beirats-Funktion.