Inne usługi
 Oferujemy stałe wsparcie managementu!
Outsourcing procesu rekrutacyjnego
Jako część tzw. Business Process Outsourcing (BPO) oferujemy Państwu czasowe lub permanentne zastąpienie Państwa działu rekrutacyjnego. Umożliwi to Państwu skupienie się na kluczowych zadaniach. Rozwiązanie tego typu jest interesujące przykładowo dla modych przedsiębiorstw, którym nie opłaca się zatrudnienie własnych ekspertów. Znajduje zastosowanie rónież czasowo w okresach zwiększonego natężenia działań rekrutacyjnych.
Employer Branding / Marketing personalny
Dokładajcie Państwo wszelkich starań, aby szczególnie w czasie deficytu specjalistów i managerów Państwa firma postrzegana była zarówno na zewnątrz jak i wewnętrznie jako atrakcyjny pracodawca. Dbajcie o swój firmowy image. Tylko tak zapewnicie sobie napływ wykwalifikowanych pracowników i zmotywujecie ich do osiągania wyników. My wiemy, na czym to polega i chętnie pomożemy!
Obsada rad nadzorczych i organów doradczych
Zaostrzająca się dyskusja o odpowiednich standartach w celu utrzymania dobrej kondycji przedsiębiorstwa unaocznia, jak istotne są rady nadzorcze i organy doradcze w prowadzeniu wiarygodnej polityki firmowej. Pomagamy naszym klientom znależć wybitne osobistości na funkcje doradcze.
Wykorzystujcie Państwo potencjał swojego przedsiębiorstwa w możliwie najlepszy sposób. Pomożemy Państwu przy konstruowaniu bądź rozbudowie systemu Corporate Governance odzwierciedlającego specyfikę Państwa firmy
M&A / następstwa: Research
Naszą wiedzę w zakresie researchu i kontakt z odpowiednimi kandydatami wykorzystujemy chętnie wspomagając Państwa poczas planowanych transformacji przedsiębiorstw – fuzji, przejęć (mergers & acquisitions). To samo dotyczy oczywiście poszukiwania następcy przedsiębiorstwa.
Daignostyka zarządzania / adyty
Ocena wyników i potencjału osób zarządzających może być z wielu względów konieczna, chociażby ze względu na strategiczne przeorientowanie lub restrukturyzację przedsiębiorstwa albo ze względu na badanie Due-Diligence. Oferujemy analizę kompetencyjną zorientowaną na kwalifikacje kluczowe dla Państwa.
Outplacement / New Placement
Jeśli ze względów strategicznych lub personalnych musicie Państwo rozstać się z pracownikami, postaramy się o sprawne i właściwe przeprowadzenie tego procesu, tak aby umożliwić osobom tym dotkniętym możliwie szybki powrót do życia zawodowego u nowego pracodawcy.
Opracowania i poradniki
Raport płacowy 2011: wynagrodzenia zarządów w przedsiębiorstwach PPVX
Raport płacowy 2009: wynagrodzenia zarządów i rad nadzorczych w niemieckich przedsiębiorstwach zszeszonych w RENIX
HR Guidelines for foreign Investors in Germany
Podręcznik oceny kompetencyjnej
Zapraszamy do kontaktu – czekamy na Państwa!
|
