Die Personalberatung
für Technologie-
unternehmen
Michael Hoppenburg:
"Unsere Erfahrung
für Ihren Erfolg"
Wir schaffen den
perfekten Team-Mix
Stets die Besten
im Visier
 

Grußwort

Bei uns dreht sich alles um das Suchen, genauer gesagt, um das Finden: Wir bringen Top-Unternehmen mit Top-Kandidaten zusammen. Unser Anspruch ist, die qualitativ führende Executive Search Gesellschaft im Bereich der Zukunftstechnologien zu sein. Dieser Qualitätsanspruch setzt an im Research, dem erfolgskritischsten Teil jedes Recruitment-Mandates. Wir verfügen über eine eigene, hochprofessionelle Research-Abteilung. In ihr finden sich sowohl Spezialisten für bestimmte Branchen (z.B. Solarenergie, Wind, Halbleiterindustrie) als auch Verantwortliche für Querschnitt-Themen (z.B. Energie-Effizienz, Speichersysteme, Mobilität).

Unsere Consultants und Senior Consultants betreuen umfassend unsere Klienten und Kandidaten: Mit ihrem geschulten Auge und ihrer langjährigen beruflichen und unternehmerischen Erfahrung finden sie die perfekte Passung zwischen der zu besetzenden Stelle und dem Potenzial der zur Verfügung stehenden Kandidaten.

Auch auf internationalem Parkett bewegen wir uns sicher. MH Gegründet im Jahre 2001, hat sich unser Unternehmen mittlerweile über den deutschsprachigen Raum hinaus feste Kundenbeziehungen in vielen Teilen Europas, in Nordamerika und zunehmend in Asien aufbauen können. Das zweite Jahrzehnt unseres Bestehens werden wir für die weitere internationale Expansion nutzen – dank Ihrer Unterstützung und Ihres Vertrauens!

Herzliche Grüße

Michael Hoppenburg, CEO
Certified Executive Recruitment Consultant CERC / BDU

 

Team Spirit

Ob für unsere beratenden, marktforschenden oder administrativen Funktionen: Wir wollen nur die Besten für unser Team. Denn sie sind die Voraussetzung dafür, dass wir auch für unsere Klienten die beste Lösung finden. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten für ihr Talent. Gleichzeitig fördern wir zukunftsorientierte Formen der Arbeitsorganisation und variable Modelle der Arbeitszeit- und Vertragsgestaltung. Entsprechend mitarbeiterorientiert ist unser Führungsverständnis.

Leitlinien unserer Personalberatung

Mit unserem langjährigen fachlichen Know-How möchten wir als Personalberatung zu einer nachhaltigen Wertschöpfungssteigerung in den von uns betreuten Klientenorganisationen beitragen. Dabei betrachten wir jede Organisation stets individuell aus dem Blickwinkel der in ihr und mit ihr agierenden Menschen. Entsprechend sind unsere Lösungsvorschläge: individuell, konkret und verbindlich.

Weitreichender Klientenschutz, auch über die jeweilige Mandatsabwicklung hinaus, ist die Grundlage gegenseitigen Vertrauens. Wir pflegen regelmäßigen Dialog mit unseren Klienten, die wir als zuverlässiger Partner dauerhaft und loyal auf ihrem beruflichen oder unternehmerischen Weg begleiten möchten. Aktuelle und zukünftige Mitarbeiter unserer Klienten schätzen zudem eine durch uns jederzeit seriöse und respektvolle Betreuung. 

Wir sind Mitglied im BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater), dem führenden europäischen Branchenverband, und halten uns selbstverständlich an dessen Berufsgrundsätze für Personalberater.
Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung

Kontaktieren Sie uns - wir sind gern für Sie da!

 

 

 

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